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在“十二五”規劃開局之年、第三次創業處在關鍵時期，2月14日至15日，中國化學工程第七建設有限公司一屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會在龍泉基地隆重召開，謀劃公司第三次創業發展藍圖及其物質能力的提升，確定公司“十二五”發展目標以及今年各項工作任務，令人振奮，催人奮進。
公司總經理王大林作了題為《解放思想，跨越發展，為早日建成國際型工程公司而不懈努力》的公司工作報告（報告摘要見本報第二、三版，全文見公司OA系統），全面總結了公司“十一五”期間尤其是去年工作的成就、提出了公司“十二五”規劃要點以及2011年的工作思路及其任務部署。公司總會計師唐煥秀作了公司財務工作報告。公司工會主席吳開才作了題為《求真務實，創先爭優，努力開創工會工作新局面》的工會工作報告。徐寧就職代會職權范圍內的事項做了說明。大會進行了廠務公開，楊小華通報了公司項目物資集中采購工作情況，李劍虎通報了工程公司工作情況，雷蜀通報了公司員工培訓教育工作情況，陳馗通報了公司安全管理工作情況。公司領導班子成員蘇富強、王大林、程宗玉、陳于箋、唐煥秀、胡永奇、郭林、黃俊斌、饒鴻、吳開才分別作了述職報告，并接受了職工代表的民主測評。
與會代表在各自的代表團認真討論了大會文件，對二級單位黨政領導作了民主測評。代表們充分肯定公司“十一五”期間特別是去年取得的工作成績，對公司“十二五”期間以及2011年的工作提出了意見建議。王大林在大會上對各代表團在討論中提出的問題作了情況說明。
公司監事會主席、黨委副書記程宗玉通報了2010年綜治工作獎懲情況。公司董事長、黨委書記蘇富強與部分單位簽訂了2011年經濟責任書、黨風廉政建設責任書和綜治責任書。
蘇富強在題為《建設公司未來——新目標新工作》的重要講話中，運用歷史唯物主義觀點，剖析了公司前進道路上存在的問題，深入闡述了公司強化物質能力、擴大規模和加快發展的意義及其緊迫性，對公司進一步解放思想，加強領導班子建設，加強職工隊伍建設，加強與社會資源的共贏合作等重點工作提出了希望和要求（講話全文見公司OA系統）。他說，企業的物質能力決定企業的發展速度，公司的物質能力包括裝備的提升能力、對外形象的提升能力和員工待遇的提升能力。我們要進一步解放思想，加強領導班子建設，加強人才隊伍建設，提升隊伍素質、加強與社會資源的共贏合作，堅定不移地走EPC總承包道路，實施“差異化”發展戰略等措施，持續不斷地將公司做精做強做大，以達到不斷提升公司物質能力、加快公司的發展速度，建成國際型工程公司，實現公司“十二五”規劃所確立的目標。揚帆起航，我們的行動必將備受關注；發奮圖強，公司的跨越發展定會讓世人刮目相看。面對新目標新任務，新起點新光榮。讓我們攜起手來，共同建設公司美好的未來！
大會圓滿完成了各項議程，一致通過了大會決議。大會號召公司全體職工深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以科學發展觀為指導，繼續解放思想，深化公司各項工作，為公司實現“十二五”戰略目標和今年任務計劃、夯實企業發展基礎、提升公司物質能力、做精做強做大公司，承擔好第三次創業的重大使命和責任，團結一心，共同奮進。
又2月15日下午，公司召開2010年度先進表彰頒獎文藝演唱會，穿插著氣氛熱烈的文藝節目， 4個先進單位、4個先進項目部、5個先進科室、16個先進班組、4名勞動模范、147名先進生產（工作）者受到表彰（表彰名單見本報第四版），公司領導向獲獎單位和個人代表頒發了獎證獎狀。
