8月31日，公司黨委書記蘇富強、黨委副書記吳開才一行到成都分公司開展調研，指導工作。
會上，成都分公司總經(jīng)理萬國斌從分公司生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況、職工隊伍建設和黨建工作開展情況3個方面進行了詳細匯報，深入分析了工作中存在的不足及改進措施。萬國斌表示，分公司始終堅持“一個核心，三個抓手”工作思路，貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略，積極營造識才愛才用才的企業(yè)氛圍，多措并舉加大市場開拓力度，系統(tǒng)開展項目跟蹤、投標到實施全過程工作，力爭今年各項指標任務圓滿完成。
匯報結束后，蘇富強對分公司的工作思路表示贊同，對分公司目前取得的成績表示了肯定。蘇富強表示，希望分公司保持清醒的頭腦，既要思考如何高質量地完成今年各項指標任務，也要設計分公司可持續(xù)發(fā)展的長遠道路，強化分公司“自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧”的能力。蘇富強還就加強分公司黨建、領導班子建設、職工隊伍建設和制度建設等方面的工作提出了7點具體要求。
萬國斌表示，分公司將組織各單位認真學習領會此次調研會議精神，細化落實各項工作要求，切實把學習成果轉化為改革發(fā)展動力，全面完成今年各項指標任務，以實際行動和成果為把公司建設成為具有全球競爭力的國際型工程公司貢獻力量。
會后，蘇富強與分公司領導班子進行了廉潔談話。
公司黨委辦公室兼總經(jīng)辦主任張國銀，分公司領導班子、部門領導及所屬項目負責人參加調研會。
